Olivier Obanne, bloc note recrutement et emploi.

Du nouveau dans l’aide au retour à l’emploi des plus de 50 ans

L’Etat participerait presque entièrement à la rémunération des futurs embauchés en contrat d’ « avenir ». Pour en savoir plus, cliquez ici.

Intéressement, participation, épargne salariale, stocks options, prime…

Il existe plusieurs modes de rémunération complémentaires à votre salaire, mais les connaissez-vous assez bien ? Préfèrerez-vous des stocks options ou un intéressement ? Quelle est la différence entre participation et intéressement ? Pour en savoir plus, lisez cet article.

Baisse des charges sur le SMIC, réelle économie ?

Quand on est jeune patron, on aime bien discuter d’allègement des charges et de diminution des coûts. Très prochainement, le gouvernement supprimera toutes les charges sociales liées aux SMIC. Une grande avancée ? On pourrait le penser, mais l’économie ne sera pas énorme, et pour cause, elle sera d’une trentaine d’euros par mois et par salarié. De quoi faire s’étonner les entrepreneurs qui comptaient sur cette baisse pour embaucher.

Prime pour l’emploi : on revalorise

Bonne nouvelle pour tout ceux qui ont droit à la prime pour l’emploi (appelée aussi PPE) : l’Assemblée Nationale vient de voter sa revalorisation, elle passera donc de 714 à 948€. Les tributaires de l’ISF, eux, n’auront pas / plus droit à cette prime.

Les cuistots vont perdre leur 6ème semaine de vacances et les patrons vont sortir les chéquiers

Depuis quelques mois les salariés des HCR (Hôtels, cafés et restaurants) pouvaient bénéficier d'une semaine de congés payés, d'une hausse du salaire minimum et deux jours fériés supplémentaires moyennant le maintien des 39 heures. Ce système semblait être aussi favorable aux entrepreneurs qu’aux employés. Mais voilà, selon certains syndicats, il n’en est rien. Ainsi, certains patrons risquent de devoir payer les heures supplémentaires (entre la 36 et la 39^ème) rétroactivement… (je vous laisse imaginer les conséquences du paiement de 4 heures supplémentaires par semaines et par salarié depuis juillet 2004 quand ce n'était pas prévu). Ce que les employés et patrons pensaient acquis semble devenir un triste retour de bâton et certains doivent être très déçus.

Que pensez-vous de ce genre de situation?

Une nouvelle prime pour l’emploi post RMI ou ASS

Pour l’instant je ne vois que du bon (pour les rmistes) dans cette information… Que faut-il en penser ?

Chantage à l’emploi ou bonne nouvelle ?

Je viens de lire un article parlant des salariés d’une entreprise haut savoyarde qui se retrouvent « obligés » de travailler 2h30 de plus par semaine sans rémunération horaire mais avec une prime mensuelle de 80€ nets, une garantie d’emploi pendant 3 ans et l’embauche en CDI de 30 intérimaires. Qu’en penser ?

Mon diplôme vaut de l’or !

Savez-vous ce que votre formation peut peser sur votre [future] feuille de paie ? Vous êtes-vous déjà demandé si l’apprentissage était plus rémunératrice que la formation initiale en début de carrière ? Des éléments de réponse ici.

La prime pour l’emploi entre confort, motivation et désinformation…

Mais quelle surprise en lisant cet article ce matin ! Et surtout les propos de cette dame :

SYLVIE, 39 ANS, ASSISTANTE MATER- NELLE ET FEMME DE MÉNAGE.

« Je touche la prime pour l'emploi mais je ne sais pas pourquoi », explique cette mère de trois enfants, mariée à un chef de rayon dans la grande distribution. Cette famille a reçu 557 euros de PPE cette année pour un revenu de 25 000 euros l'an dernier. Sylvie avait arrêté de travailler à la naissance de son premier enfant en 1992 mais a repris un emploi en 2002. « J'ai retravaillé pour que nous puissions garder notre niveau de vie et continuer à partir en vacances. La prime n'est pour rien dans ma décision. En revanche, je hurlerais si on la supprimait. Je ne veux pas que cet argent aille à des gens qui touchent le RMI et travaillent au noir. Certains d'entre eux gagnent mieux leur vie que nous. »

Discussion sur les baisses des charges et l'emploi

Voici une mesure qui va encore faire parler d’elle ! Baisser les charges
sur le SMIC est-il une bonne chose ? Des
éléments de réponse se trouvent dans cet article tiré
de l’huma.




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