Olivier Obanne, bloc note recrutement et emploi.

Passage dans le dossier Blog Mania de Courrier Cadres

Gilles Wybo, journaliste de Courrier Cadres a rédigé un dossier sur la Blog Mania disponible dans le numéro de décembre. La couverture du magazine est très explicite, vous ne pourrez pas le manquer.

Découvrez ou re-découvrez des personnages, intéressants, attachants… qui partagent leurs passions, leurs expertises ou leurs moments avec leurs lecteurs, vous en trouverez la liste ici. Vous y trouverez aussi quelques lignes me concernant auxquelles j’apporte une correction sur le fait que désormais je ne me lève pas à 7 h mais que je commence à bloguer vers 7 h, petite nuance qui a son importance dans mon addiction au blogging. Bien entendu, j’entends certains d’entre vous qui se diront que le mois de novembre n’a pas été très mouvementé, à ceux-ci j’annonce qu’effectivement, j’ai fait des infidélités au blog car mes journées n’étaient plus assez longues pour m’occuper de tout. Néanmoins, j’ai pu lire quelques notes intéressantes que j’aurais d’ailleurs bien aimé relayer.

Je profite de ce billet pour remercier Gilles Wybo, non seulement pour son dossier mais aussi pour ce petit passage dans la revue papier.

Du nouveau chez les buralistes ?

Nous étions déjà habitués à acheter
nos timbres amende dans les bureaux de tabac, et bien voici venir sa mort
! Le fameux timbre laissera sa place très bientôt à
un système électronique installé chez les buralistes.
Ces derniers toucheront toujours 5% de commission et n’auront plus
de stocks de timbres à maintenir. A
lire ici!




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Les diplà´més tunisiens dans les centres d'appels…

De nombreux reportages nous ont fait découvrir que bons nombres
de call centres francophones étaient situés en Afrique du
nord. Saviez-vous par exemple que le voyant niçois que vous consultez
est peut-être situé à Tunis? Les call centres sont devenus
très attractifs pour les jeunes diplômés qui parlent
le français sans accent mais aussi très rémunérateurs
pour les entreprises. Certaines, mal intentionnées, poussent le vice
à faire envoyer de très nombreux SMS à des francophones
en quête d’amour ou de rencontres… A
lire ici (AFP).




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Les français ne sont pas des fainéants ! Non mais !

Puisqu'on vous le dit !




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Les Seniors sont-ils trop chers et… trop vieux ?

J’ai pris un petit coup de vieux en
lisant cet article qui parle des Seniors et de leurs difficultés
à (re)trouver un emploi. La phrase suivante, prise au premier degré
sans aucune dose d’humour et en dehors du contexte pourrait en faire bouder
plus d’un(e) !

A 45 ans vous êtes trop cher, et en plus -surtout dans des fonctions de
contact avec la clientèle- on ne va pas en plus supporter vos rides,
crânes dégarnies et mèches grises.

La faute d’orthographe est d’origine !

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60% des jeunes diplà´més chinois ne trouvent pas d'emploi

Malgré tout ce que l’on peut penser, la Chine n’est pas réellement un eldorado de l’emploi, bien au contraire. La forte croissance du pays ne permet même pas aux entreprises d’absorber les millions de nouveaux diplômés (dont plus de 4 millions sont issus de l’enseignement supérieur). De nombreuses entreprises réagissent comme en Inde : ils se plaignent d’un manque énorme de candidats qualifiés, ou pire, de la trop grande volatilité de ces derniers. A l’heure où les plus grosses multinationales s’installent en masse sur le sol de MAO, on pourrait penser que c’est un paradoxe surprenant non ? Source : lefigaro.fr

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Chà´meurs fraudeurs réformateurs...

Pas plus de
fraudes un an après la réforme (RTL.fr)

Chômeurs
: pas plus de fraudeurs qu'il y a un an (LCI.fr)

Chômeurs
: toujours 0,07% de fraudeurs malgré la réforme (Challenges)




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Des entrepreneurs qui font des erreurs et qui s'expliquent !

On fait tous des erreurs, même les patrons, c'est bien connu. La revue « L'entreprise » propose chaque mois les récits de jeunes patrons qui se sont trompés lors de la prise d'une décision stratégique. Forcément, c'est plein de bons conseils à prendre. Au sommaire (sur le net) ce mois-ci :

« J'ai commis deux erreurs qui m'ont coà»té cher… »

et

« Notre erreur a été de trop souvent sous-estimer nos devis»

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Même fiché au STIC, un agent de sécurité peut travailler.

Connaissez-vous le STIC ? C'est le Système de Traitement des Infractions Constatées, appelé aussi JUDEX dans la gendarmerie, il référence toutes les personnes ayant eu affaire avec la justice ou les forces de l'ordre. Il « fiche » 24.000.000 personnes. Selon la loi, les personnes qui y sont inscrites et dont les faits retenus sont contraires à l'honneur, à la probité ou aux bonnes mœurs ne peuvent pas trouver d'emploi dans le secteur de la sécurité.
Néanmoins, un décryptage s'impose, comme expliqué dans cet article de liberation.fr.




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2005, la meilleure année pour l'emploi depuis 2001 !

Voici un autre décryptage des causes de la baisse du chà´mage, lu ce matin sur lemonde.fr .




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