Olivier Obanne, bloc note recrutement et emploi.

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Mais que dire de ce CV vidéo?

Vidéo vue sur Such a blog.

Cette vidéo semble provenir du nouveau site emploi vidéo YOUJOB

Inoveum, votre CV sur Internet

Et voici que voilà INOVEUM, nouvelle plate forme de CV en ligne.

Ce site se targue ni plus ni moins de vous permettre de créer "votre meilleur CV depuis l'invention du papier". Sisi. Même si le slogan semble tout droit provenir d'un étudiant de Grande Ecole aux chevilles enflées, vous verrez qu'il n'est pas si loin de la vérité.

1. Commençons par le début, c'est à dire la page d'accueil (image ci dessus).
J'aimais vraiment la première version de cette page. L'ambiance était à l'ouverture. Le noir actuel, utile quand on édite un site dont le contenu graphique doit être mis en valeur, n'apporte rien ici et contribue  à rendre l'animation centrale peu ragoutante. Et c'est bien dommage.

Qu'importe l'ambiance, il faut noter que l'ensemble est tout de même "bien pensé".

2. La page d'accueil des membres.

Accès direct à vos CV et à leurs outils. On ne cherche pas on a tout sous la main, c'est pratique et efficace. Vous pourrez remarquer que Wanajob est présent de part son moteur de recherche "emploi" intégré.

3. Je construis mon CV.

Et la magie commence. Ici l'ambiance est parfaite pour travailler sur l'apparence mais aussi le contenu de votre CV. A droite vous disposez de plusieurs teintes applicables en un seul clic, c'est encore plus simple que sous Word. Une bonne quantité d'outils vous permettra de pousser le vice jusqu'à réellement personnaliser toutes les rubrique de ce document.

4. monnom.moncv.com: j'ai enfin une URL directe pour mon CV.

Maintenant que vous avez un CV il faut permettre aux recruteurs potentiels de le consulter. Encore une fois, Inoveum a pensé à vous: créez votre url en un minimum d'actions. Votre CV sera consultable a l'adresse VOTRE_CHOIX.moncv.com. Easy.

5. Mes statistiques.

Que dire de plus? Vous avez accès aux statistiques de consultation de votre CV en ligne.

6. Les CV des autres.

Une fonction rare: vous avez la possibilité de consulter d'autres CV. Utile pour tout recruteur.

Conclusion:

J'aime beaucoup l'outil mais je me pose la question de l'intérêt de ce genre de solution face à Monster (qui se base sur le fond et non la forme).

->D'ailleurs si vous souhaitez être original, ne passez pas par ce genre d'outils trop formaté... ou attendez  la possibilité de télécharger des templates personnalisables.

La plu-value d'inoveum: l'orientation vers la création et la diffusion de CV avec une part importante donnée à l'utilisateur.

Bref: c'est pratique, simple et rendez-vous plus tard pour parler d'efficacité.

On en parle beaucoup...

On parle beaucoup de ce CV vidéo en ce moment. C'est celui de Mamzelle Marie Breton qui cherche un poste de Rédactrice Junior.

Pas mal d'idées, c'est un CV original qui cadre bien avec le poste demandé. J'aime bien.

CV anonyme ou CV universel ?

De nombreux sites vous proposent de créer des CV « originaux » aux designs parfois farfelus… et payants… mais qu’en penser ? Vaut-il mieux avoir un CV qui sort de l’ordinaire ou un CV dont toutes les informations sont à leurs places sans fanfreluches ni animations flash ? Le CV universel serait-il aussi un rempart contre les discriminations ? Etre jugé sur le fond plutôt que la forme est-ce aussi un moyen de se démarquer ? Standardiser  ce document permettrait-il  de favoriser la diversité?

Voici un article qui pourra sans doute vous aider dans votre réflexion.

5 choses que vous ne saviez pas sur moi

Et voilà, j’ai été « victimisé » par mes collègues blogueuses… (MAJ: ainsi que par  Christophe)

Voici donc les 5 choses que vous ne saviez pas sur moi et qui pourraient bien… vous surprendre.

1. J'ai eu 18/20 à une épreuve du BAC alors que la veille mon projet était en rade faute de matériel.
2. J’ai descendu la plus longue piste noire du monde en snowblade (petits skis) alors que… je ne savais pas vraiment skier. Résultat : une fatigue physique énorme, une série de chutes dignes de Vidéo Gags, des jambes en yaourt et les derniers mètres tracté par une amie. Mais je connais quelqu’un qui a fait pire ;)
3. J’ai refusé des stages chez Ernst and Young, SQLI et SOPRA GROUP et des places de directeur chez Mac Donald’s, Pom de Pain, Carglass et un cabinet de travail temporaire.
4. Je développe des sites Internet depuis 2001. J’ai même reçu le titre de « Site coup de cœur » en 2002 de la part d’un grand éditeur de logiciels. C’est un peu une fierté car à l’époque j’étais le seul dans mon environnement à croire en l’importance de ce média.
5. J’ai une guigne impressionnante avec les photographes de presse : je suis celui qui n’apparaît jamais sur les photos. Exemples : remise des diplômes, conférence de presse, soirée de promos, interview… Mais pourquoi ?

A vous !

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La candidature spontanée ennemie du cadre ?

En voyant les chiffres de cet article, vous penserez à deux fois avant de lancer votre candidature spontanée auprès de la boite de vos rêves !

APC recrutement et CV vidéo

Le CV vidéo révolutionnera-t-il le e-recrutement? J’en avais un peu parlé il y a quelques temps : APC recrutement réalise vos CV vidéos gratuitement.

CV vidéo: Richard et l'expérience

experience
envoyé par Richardbou